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本賽季大聯盟的年度最佳新秀獎今(14)日出爐，沒有太大意外的，美聯和國聯分別由洋基「法官」Aaron Judge以及道奇當家一壘手Cody Bellinger(貝林格)獲獎。
25歲的Judge今年打出如夢似幻的處女秀，打擊三圍284 / .422 / .627、全壘打52發、114分打點，得到128分。他在得分以及全壘打以及保送(127)的項目都排名美聯第一。
Judge在今年就獲選為美聯明星隊成員，並且還贏得了全壘打大賽冠軍的殊榮，並且在季末也獲得銀棒獎的肯定，也是美聯MVP的有利競爭人選。
此外，他還是自從1996年「洋基隊長」Derek Jeter以來，首位獲得年度最佳新秀的洋基球員，可說是一登場就不同凡響。
而國聯方面，在世界大賽有精彩表現的Bellinger則是技壓群雄、無爭議的抱走國聯最佳新秀獎，他今年打擊三圍為267 / .352 / .581，有39發全壘打、97分打點、87分得分。
道奇連續兩年都有新人獲得此獎，去年是由Corey Seager得到此榮譽，事實上道奇曾經在1992-96年間連續5年獲得此獎，當時獲獎的球員依序為：Eric Karros、Mike Piazza、Raul Mondesi、Hideo Nomo、Todd Hollandsworth。
成立15年，並於2014年在美國那斯達克上市（Nasdaq:TEDU）的達內教育集團，在台北成立第一家海外授權中心，透過多年線上及線下整合的經驗，在台培養優秀IT人才並推薦至海內外知名企業，讓台灣科技人才在全世界舞台上發光發熱。
知名人力銀行資料顯示，2016年有超過13萬人主動應徵海外就業，其中近7成應徵者選擇在中港澳工作，海外職缺需求大部分來自IT研發人員。達內教育海外事業部總經理鄧運鈞表示，隨著政府前瞻計畫IT人才培養、全球物聯網及人工智慧AI、虛擬實境VR、機器人等創新科技題材正夯，企業對於新 IT 人才的需求已經超越硬體人才。在科技軟體人才面臨斷層、年輕人又亟欲跳脫薪資成長停滯環境的情況下，達內教育不僅為企業培訓專業人才，也為有志年輕人一圓全球就業夢。
▲達美山加戀內與全球各大企業合作媒介，優先推薦學員進入大中華海外企業就業，學員畢業後，3個月內就業率高達90%。 （圖／記者梅君綺攝）
鄧運鈞提到，產蒂亞業生態變化快，學習本來就應該要與時俱進，並能產學銜接。所以我們的定位是透過獨特培訓方式，達到企業需要的就業技能。在達內是學習在工作中需要的技巧。對企業來說，針對職場實際需求設計Java、UI等課程，培訓出來的人才，企業當然更樂意採用。因此透過達內訓練的學員，學員畢業後3 個月內就業率高達90%。
達內教育成立15年來，在北京、上海、廣州、深圳等54個中國城市建立了180間教育中心，培訓超過50萬名學員，並引薦進入10萬間合作企業工作，包括微軟、華為、阿里巴巴、百度...這些全球500大或中國100強軟體公司等知名企業，在中國大陸，早已成為IT教育的領導品牌，更是各大企業培訓IT人才的搖籃。
透過O2O線上教學，搭配現場線下講師，確保教學品質。最重要的是，達內與全球各大企業合作媒介，優先推薦學員進入大中華海外就業，對於想要一展長才的台灣年輕人來說，是提升自己收入與眼界，極佳的發展機會。
▲達內教育海外事業部總經理鄧運鈞表示，達內教育不僅為企業培訓專業人才，同時也為有志的台灣年輕人，一圓全球就業夢。（圖／記者梅君綺攝）
鄧運鈞說，台灣人才本來就具有創新及美感能力的優勢，透過有系統且實用的課程，打好實作基礎，輕易地能在求才若渴的大中華地區甚至跨國企業佔有一席之地。尤其透過線上教學，學員先熟悉兩岸不同的專業術語及使用習慣，未來進入不同的企業文化，可大幅縮短適應期，表現更亮眼。
達內教育提供台灣學員「先就業後付款」的就業保證，學員只要繳交低額報名費， 等全部課程結束並安排就業後，再一次或分期繳付學費即可，真正做到畢業即就業，讓年輕人有效地減輕經濟負擔，專心學習，一圓就業夢。
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